O primeiro grupo é de pais de famílias ou responsáveis pelo sustento de terceiros. Que necessitam de emprego para o amparo de seus dependentes. Uma característica deste grupo é a pouca chance de recolocação no mercado de trabalho, devido ao alto índice de desemprego e baixa empregabilidade ocasionada pelas constantes transformações do mundo globalizado, além de sofrerem maior pressão por parte da sociedade ocasionando descredo e baixa auto-estima;

O segundo grupo é de deficientes físicos que necessitam de emprego para suprir suas necessidades e sentirem-se produtivos à sociedade. Normalmente este grupo sofre preconceitos por parte da sociedade ocasionando falta de oportunidades e desvalorização do indivíduo como pessoa e profissional;

O terceiro grupo é de jovens que estão ingressando no mercado de trabalho, têm as mesmas necessidades do segundo grupo, porém não sofrem preconceitos. Uma característica deste grupo é que sofrem pressão pessoal imposta pelo consumismo e encontram barreiras ocasionadas pela inexperiência profissional e falta de oportunidade, sendo largados a esmo no mercado de trabalho à mercê dos subempregos;

O último grupo é da terceira idade, que necessita do emprego para complementar renda e minimizar o desconforto gerado pela ociosidade. Uma característica desse grupo é o sentimento de inutilidade originado pela falta de oportunidade para demonstrar a vasta experiência adquirida ao longo da vida.